Meilleurs pays au monde pour des emplois hautement qualifiés

Les investisseurs étrangers sont généralement attirés par les pays où la main-d'œuvre est hautement qualifiée. Cela se traduit par une productivité horaire du travail élevée qui produit une qualité et une sophistication essentielles pour les principaux investisseurs. Les pays où la main-d'œuvre est hautement qualifiée disposent souvent des meilleures universités au monde. Les écoles de commerce et les écoles d'ingénieurs sont les principaux producteurs de professionnels recherchés qui supervisent des travailleurs qualifiés. Dans le cas de travailleurs qualifiés, possédant des compétences en matière de formation ou des connaissances dans leur domaine d'activité, tels que les ambulanciers paramédicaux, les officiers de police, les médecins et les concepteurs de logiciels, qui peuvent avoir des contacts professionnels ou non avec des travailleurs non qualifiés ayant un niveau de formation limité, comme le montage en usine, ventes, ou tout emploi de base d'entrée de gamme.

Pays avec les travailleurs les plus qualifiés

Les niveaux élevés d'éducation et de compétences sont en demande presque partout dans le monde aujourd'hui, en particulier dans les pays développés aux économies fortement industrialisées et aux grandes entreprises. Le secteur financier est le premier employeur de professionnels hautement qualifiés et formés.

Luxembourg

Le Luxembourg se situe en haut de la liste en 2015, où 59, 5% de ses effectifs sont hautement qualifiés. L'emploi luxembourgeois dans le secteur financier fait de ce pays un paradis fiscal et constitue le deuxième centre d'investissement du monde.

Singapour

En deuxième lieu, Singapour compte 54, 7% de travailleurs hautement qualifiés. L'emploi concerne principalement les centres financiers, les sciences biomédicales, le génie mécanique et les télécommunications.

Suisse

La Suisse est le troisième pays où 51, 3% de la population active appartient au secteur hautement qualifié et éduqué. L'emploi est dans les organisations internationales et le secteur financier.

Israël

Quatrième est Israël où 49, 7% de sa main-d’œuvre appartient au secteur très éduqué. L'emploi est dans la science et la technologie.

Islande

Cinquième est l’Islande, dont les effectifs sont complétés par 49, 2% de travailleurs hautement qualifiés. L'emploi concerne la biotechnologie, la finance et la production de logiciels.

Suède

La Suède est la sixième région où les travailleurs hautement qualifiés représentent 49, 1% de la main-d'œuvre. L'emploi est dans les domaines pharmaceutique, automobile, des télécommunications et de l'ingénierie.

Norvège

Septièmement, la Norvège compte environ 48, 8% de sa main-d’œuvre issue du secteur de l’éducation. L'emploi est dans les secteurs de l'ingénierie et de l'informatique.

Royaume-Uni

Le Royaume-Uni est huitième. Les travailleurs hautement qualifiés représentent 48, 0% de ses effectifs. L'emploi concerne les secteurs de l'informatique, de la justice, de la médecine, de la banque, des sciences, de l'ingénierie et de la finance.

Pays-Bas

Neuvièmement, les Pays-Bas où 47, 5% de sa main-d'œuvre est hautement qualifiée. L'emploi concerne les services financiers, le raffinage du pétrole et les transports.

Nouvelle-Zélande

Dixième est la Nouvelle-Zélande où 47, 4% de ses effectifs sont hautement qualifiés. L'emploi concerne les domaines de l'ingénierie, des finances, des affaires, de la technologie de l'information et de l'informatique, de l'électronique, des sciences et des télécommunications.

Modèles d'immigration et démographie

Les conventions pédagogiques requises pour les travailleurs hautement qualifiés comprennent des diplômes de premier cycle, des diplômes d'études supérieures et des diplômes professionnels. Le récent passage des industries traditionnelles aux technologies de pointe, telles que les technologies de l’information, les ordinateurs et les télécommunications, a également modifié les conventions pédagogiques en fonction des besoins et de la demande. La migration de travailleurs hautement qualifiés vers des pays étrangers a été associée à ce que l'on appelle l'exode des cerveaux, mais certains le considèrent aujourd'hui comme une migration temporaire et par conséquent un simple échange de cerveaux. Cela se voit surtout dans la migration de travailleurs qualifiés en informatique de certains pays européens vers les États-Unis. Un changement de politique d'immigration et de commerce dans le pays d'accueil est nécessaire afin que le pays d'origine ne perde pas ses travailleurs hautement qualifiés. De multiples variables liées aux aspects sociaux et organisationnels influencent les tendances futures de la migration de personnes hautement qualifiées.

Meilleurs pays au monde pour des emplois hautement qualifiés

Rang	Pays	Personnes occupant des professions exigeant un niveau de formation de troisième cycle (en% du total des personnes occupées), 2015
1	Luxembourg	59, 5%
2	Singapour	54, 7%
3	Suisse	51, 3%
4	Israël	49, 7%
5	Islande	49, 2%
6	Suède	49, 1%
7	Norvège	48, 8%
8	Royaume-Uni	48, 0%
9	Pays-Bas	47, 5%
dix	Nouvelle-Zélande	47, 4%