Pays où les hommes sont le plus susceptibles de travailler dans l'industrie

Travailler dans une industrie est considéré comme un type d'emploi de classe moyenne en raison des meilleurs salaires et des autres incitations qui vont avec. La demande pour plus de travailleurs dans l'industrie est particulièrement forte dans les pays en croissance et en expansion industrielles. De plus en plus d'écoles se sont concentrées sur l'offre de formation technique pour répondre aux demandes sans cesse croissantes des industries. Plus d'hommes que d'hommes ont bénéficié de la plupart des emplois dans les industries, certains pays employant jusqu'à 50% des hommes dans les industries. Parmi les pays dans lesquels les hommes sont le plus susceptibles de travailler, citons:

République Tchèque

La République tchèque dispose d'une main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée qui contribue à son économie. Le taux de chômage a considérablement diminué depuis l'introduction de la législation du travail qui protège contre la discrimination et les inégalités sur le lieu de travail. Le développement industriel et l'amélioration des conditions de travail dans l'industrie ont contribué à ce que davantage d'hommes recherchent un emploi dans l'industrie. En République tchèque, plus de 50% des hommes qui travaillent travaillent dans les industries. Une meilleure rémunération et des syndicats qui luttent pour les droits des employés sont également des facteurs contribuant à l'augmentation du nombre d'hommes travaillant dans les industries. On prévoit que plus de 70% des hommes seront employés dans les industries d'ici 2025.

Slovaquie

Le marché du travail slovaque a connu une reprise significative depuis 2004 avec des projets d’investissement et des opportunités ouvertes. Les industries de l’automobile et des machines se développent de jour en jour, ouvrant ainsi davantage d’emplois. La demande de spécialistes dans les secteurs informatique et technique a augmenté. De plus en plus d'écoles sont passées des sciences humaines à la formation technique dans le but de former davantage d'ingénieurs et d'agents de production pour occuper les emplois du secteur. On recherche actuellement plus d'hommes pour occuper ces postes techniques dans les industries. À l'heure actuelle, 48% des travailleurs slovaques sont employés dans le secteur industriel en pleine expansion, tandis que d'autres sont en cours de formation pour répondre à la forte demande de travailleurs dans ce secteur.

La Slovénie

La récession a affecté le marché du travail en Slovénie, les hommes étant les plus touchés. La plupart des hommes ont perdu leur emploi par rapport aux femmes. Plus d'emplois ont été perdus dans les industries de la fabrication et de la construction que dans l'hôtellerie et l'agriculture. Cependant, les taux d'emploi ont commencé à s'améliorer progressivement, en particulier dans les zones urbaines de la Slovénie. La migration vers les zones urbaines a poussé plus d'hommes à chercher du travail dans les industries et les constructions. En Slovénie, 43% des hommes qui travaillent travaillent dans les industries, en particulier dans les grandes villes. L’augmentation du nombre de travailleurs masculins dans les industries est principalement due à la migration vers les villes pour rechercher de meilleures sources de revenus afin d’améliorer leur niveau de vie.

Facteurs favorisant la tendance

Les industries offrent de meilleurs salaires et des conditions de travail favorables à ses travailleurs. Les incitations offertes par les industries ont poussé plus d'hommes à rechercher un emploi dans ce secteur. En outre, à mesure que le monde s'industrialise, de plus en plus d'opportunités s'offrent à l'emploi dans les différentes industries. La migration vers les zones urbaines par les hommes à la recherche d'un emploi a entraîné une augmentation du nombre d'hommes travaillant dans l'industrie. Cet exode rural a eu des effets négatifs sur d’autres secteurs tels que l’agriculture. L’Estonie (42%), la Pologne (42%), l’Allemagne (41%), la Hongrie (40%), l’Autriche 38%, la Russie 38% et la Croatie 37%.