Propriétaire d'entreprise féminine - Différences mondiales en matière d'opportunités

Femmes propriétaires d'entreprise

La capacité de posséder et de gérer une entreprise est le rêve de nombreuses personnes dans le monde et une chose que, par le passé, les hommes ont principalement appréciée. Les femmes, cependant, rattrapent leur retard à certains endroits et aujourd'hui, elles créent et gèrent plus d'entreprises que jamais dans l'histoire. En raison des difficultés culturelles et économiques rencontrées par les femmes entrepreneures, de nombreuses organisations s’emploient à les aider à réussir et à surmonter ces obstacles. L’incidence de femmes chefs d’entreprise est plus élevée dans certaines régions du monde que dans d’autres. Cet article examine les chiffres dans le monde entier.

Régions affichant les taux les plus élevés de femmes propriétaires d'entreprises

La région des Caraïbes affiche le pourcentage le plus élevé d'entreprises appartenant à des femmes, avec 44, 4%. Les femmes dans ce domaine ont fait des progrès importants au cours des dernières années, non seulement en tant que propriétaires d’entreprise, mais également en matière de gestion et de gouvernement. L'un des facteurs imputables à cette croissance est que les femmes n'atteignent pas des niveaux d'instruction plus élevés qu'auparavant et dépassent les hommes en nombre de diplômés universitaires.

La région de l'Asie de l'Est et du Pacifique indique que 42, 8% de toutes les entreprises appartiennent à des femmes. Certains experts estiment que cette augmentation est due à une crise économique mondiale qui a laissé de nombreux hommes et femmes au chômage. Les femmes dans les pays sous-développés ont tendance à invoquer la «nécessité» pour motiver leurs entreprises, tandis que les hommes citent «l’opportunité».

La région numéro 3 pour les femmes entrepreneurs se situe aujourd'hui en Amérique latine, où 39, 8% des entreprises sont détenues par des femmes. Étant donné que cette région compte un grand nombre de micro-entreprises informelles et de petites entreprises que les femmes sont plus susceptibles de gérer, il va de soi qu'elles constituent une grande partie des propriétaires d'entreprises. Cette région a connu une augmentation significative du nombre de femmes qui ont rejoint le marché du travail au cours des deux dernières décennies et leurs revenus ont réduit le nombre de familles vivant dans une pauvreté extrême.

Régions avec de faibles pourcentages de femmes propriétaires d'entreprises

Les pourcentages d’entreprises appartenant à des femmes commencent à diminuer au fur et à mesure que nous descendons dans la liste. En Europe centrale et dans les Balkans, leur proportion représente 37, 1% de l’ensemble des entreprises, suivie de l’Afrique subsaharienne (36, 1%), de l’Europe occidentale (34, 4%). %), D’Europe orientale et d’Asie centrale (32, 5%), du Moyen-Orient (23, 2%), d’Afrique du Nord et du Maghreb (20, 7%) et d’Asie du Sud (18, 4%). Bien que ces chiffres soient nettement inférieurs, les raisons qui poussent les femmes à créer une entreprise dans ces régions sont similaires à celles évoquées précédemment. Cependant, ils sont confrontés à des obstacles plus abrupts qui sont profondément ancrés dans des croyances culturelles immuables en matière d’inégalité des sexes. Les femmes ont généralement plus peur de l'échec que les hommes, en particulier dans les régions répertoriées dans cette section. La société a enseigné cette peur au fil du temps et empêche souvent les femmes de se lancer à leur compte. Une autre croyance culturelle commune qui empêche les femmes de posséder une entreprise est l'idée selon laquelle les femmes devraient rester à la maison et élever leur famille. Parfois, les femmes ne sont pas autorisées à quitter la maison sans compagnon masculin, ce qui entrave également leur capacité à gérer des entreprises.

Contraintes pour les femmes

Outre les croyances culturelles précédemment mentionnées qui empêchent les femmes de devenir entrepreneurs, d'autres facteurs contribuent également à la faiblesse des activités appartenant à des femmes. Dans de nombreux endroits, les femmes n’ont pas accès à un financement, que ce soit parce que leur mari ne leur donne pas la permission ou parce qu’elles n’ont pas de garantie à offrir aux prêteurs. Cela peut contraindre les femmes à emprunter des systèmes d’emprunt informels comportant des taux d’intérêt et des risques extrêmement élevés. Historiquement, les femmes ont également été empêchées de recevoir une éducation égale à celle des hommes, souvent incapables de terminer leurs études primaires. Cela a rendu des opportunités commerciales critiques telles que la formation, les programmes de mentorat et les réseaux presque impossibles à obtenir. En outre, il est difficile dans de nombreux pays de faire progresser leurs activités commerciales en raison du manque de technologie et d’équipements.

De quoi les femmes ont-elles besoin pour réussir dans le monde des affaires?

Pour que les entreprises appartenant à des femmes réussissent, elles ont besoin d'un accès accru aux options de crédit et de financement formels. En outre, si les gouvernements souhaitent que leurs économies tirent parti d'une participation accrue des femmes au monde des affaires, des initiatives politiques et des investissements dans l'éducation publique seront nécessaires. Une éducation comprenant une formation financière et des cours de base en gestion d'entreprise aiderait les femmes à surmonter les nombreux obstacles qu'elles rencontraient pour accéder à la propriété, à la croissance et au succès de leur entreprise.

Propriétaire d'entreprise féminine - Différences mondiales en matière d'opportunités

Rang	Région	Part des entreprises ayant une participation féminine dans la propriété
1	Caraïbes	44, 4%
2	Asie de l'Est et Pacifique	42, 8%
3	Amérique latine	39, 8%
4	Europe centrale et pays des Balkans	37, 1%
5	Afrique sub-saharienne	36, 1%
6	Europe de l'Ouest	34, 4%
7	Europe de l'Est et Asie centrale	32, 5%
8	moyen-Orient	23, 2%
9	Afrique du Nord et Maghreb	20, 7%
dix	Asie du sud	18, 4%