Pays où les bénéfices les plus bas sont absorbés par les impôts sur le travail et les contributions

Pour une rentabilité maximale, les entreprises s'efforcent autant que possible de réduire leurs coûts lorsqu'elles mènent des activités. Pour réduire le coût des activités commerciales, les entreprises s’attachent principalement à réduire le coût des facteurs de production ou des intrants et à améliorer l’efficacité des systèmes et des facteurs de production disponibles. Le travail est une source principale de production qui influe sur la rentabilité d'une entreprise. Le coût élevé de la main-d'œuvre ne se traduit pas automatiquement en efficacité, mais affecte directement le revenu net de l'entreprise. Le gouvernement doit déployer des efforts considérables pour créer des environnements de travail favorables et une réglementation qui contrôle et minimise le coût du travail. Certains des pays où les parts de bénéfices les plus faibles vont aux impôts sur le travail et aux contributions aux employés sont examinés ci-dessous.

Myanmar

Le Myanmar est l’un des pays du monde où les coûts de main-d’œuvre sont les plus bas. Le cadre juridique du pays a été amélioré pour faciliter la conduite des affaires dans tout le pays. Le salaire minimum a été fixé à 2, 80 dollars par jour pour stimuler les investissements dans le pays. Le salaire minimum a conféré au secteur de l'emploi un avantage concurrentiel par rapport à la plupart des pays de la région. Les impôts sur le revenu sont payés directement par l’employeur à partir du salaire versé à l’employé. Les taux d'imposition des personnes à faible revenu et des entreprises ont également réduit le coût de la main-d'œuvre dans le pays. À l'heure actuelle, les entreprises dépensent seulement 0, 2% de leur revenu total en impôts sur le travail et en contributions aux employés au Myanmar.

Cambodge

Parmi les défis de la corruption et du sous-développement économique, le coût du travail au Cambodge reste très bas. Le marché du travail se caractérise par des salaires bas pour les employés entraînant de fréquentes grèves de leurs employés. Cependant, des réformes sont en cours pour rationaliser le marché du travail et accroître son efficacité. Pour encourager les investissements, le gouvernement du Cambodge a plafonné l’impôt sur le revenu à 20% pour les particuliers et les entreprises. Le salaire minimum a également été fixé à 80 dollars par mois pour attirer plus d'investisseurs. Le coût non salarial de l'emploi des travailleurs est l'un des plus bas par rapport à la plupart des pays du monde. En moyenne, une entreprise dépense 0, 5% de ses bénéfices en impôt sur le travail et en contributions aux employés du pays.

Namibie

Le marché du travail namibien est l'un des plus simples et des moins chers d'Afrique. Le coût des affaires dans le pays est faible en raison du faible coût de la main-d'œuvre. Le salaire minimum est négocié entre l'employé et l'employeur. Les cotisations de sécurité sociale et l'impôt sur le revenu sont déduits du salaire de l'employé, tandis que l'employeur n'est pas obligé de verser une cotisation supplémentaire pour le compte de ses employés. La loi autorise l'employeur à verser une rémunération égale pour un travail égal. Les entreprises ne paient que 1% de leurs bénéfices en impôts sur le travail et en contributions aux employés.

Bas salaires, rendements élevés

Le Kenya, les Seychelles, la Nouvelle-Zélande et le Danemark figurent parmi les pays où les entreprises dépensent une part parmi les plus faibles de leurs bénéfices en impôts sur le travail et en contributions aux employés. Le faible coût de la main-d'œuvre dans ces pays est utilisé comme un appât pour les investisseurs cherchant à créer des entreprises. En raison du faible coût de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent embaucher plus d'employés, réduisant ainsi le chômage dans ces pays.

Pays où les bénéfices les plus bas sont absorbés par les impôts sur le travail et les contributions

Rang	Pays	Impôts du travail et contributions aux ouvriers relatifs aux bénéfices commerciaux
1	Myanmar	0, 2%
2	Cambodge	0, 5%
3	Namibie	1, 0%
4	Kenya	1, 9%
5	les Seychelles	2, 3%
6	Nouvelle-Zélande	2, 7%
7	Danemark	3, 0%
8	Honduras	3, 2%
9	Afrique du Sud	4, 0%
dix	Chili	4, 0%