Pourquoi célèbre-t-on la Journée Zéro Discrimination?

Au fil des ans, la discrimination fondée sur des questions telles que le sexe, la race, l'appartenance ethnique, la situation géographique et bien d'autres a augmenté. Afin de garantir l’égalité, de nombreux gouvernements et organisations non gouvernementales ont pris diverses mesures. La Journée zéro discrimination a ses racines dans la lutte contre les inégalités devant la loi. Les Nations Unies (ONU) ont mis en place ce jour pour créer une plate-forme sur laquelle l'égalité entre les différentes personnes au sein des États membres est renforcée. En particulier, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH et le sida (ONUSIDA) s’est lancé dans des politiques visant à réduire la discrimination à l’égard des personnes vivant avec le sida.

Histoire du jour de la discrimination zéro

La Journée zéro discrimination a été lancée pour la première fois à Beijing, en Chine, le 27 février 2014. Cependant, la première célébration de cette journée a eu lieu le 1er mars de la même année. Le principal objectif de cette journée était d’encourager les personnes vivant avec le VIH / sida et de sensibiliser le public à la nécessité de soutenir ces personnes.

Les Nations Unies ont été au centre des efforts visant à éradiquer les maladies dans les pays membres. L’ONUSIDA, en particulier, a élaboré diverses stratégies de campagne et objectifs de développement durable (ODD) visant à éliminer la maladie d’ici 2030. La stratégie utilisée par l’organisation est axée sur la lutte contre la pauvreté, la faim et la éducation de qualité parmi d'autres sujets.

Journée Objectif Zéro Discrimination

La journée zéro discrimination a été instaurée principalement pour garantir l’égalité devant la loi. Il existe une discrimination généralisée à l'encontre de personnes fondée sur la religion, la race, le sexe, le niveau d'instruction et la santé, entre autres valeurs. À travers la mise en place de la Journée Zéro Discrimination, l'ONU cherche à unir les peuples des pays membres et à les traiter de manière égale devant la loi. Ces dernières années, les discriminations en matière de santé à l'encontre des personnes vivant avec le VIH et le sida ont augmenté, en raison de mythes et d'idées fausses. En conséquence, les victimes ont été stigmatisées et laissées de côté dans les affaires communales.

Réalisations de la Journée Zéro Discrimination

Depuis sa création en 2014, la Journée zéro discrimination a fait des progrès remarquables dans la réduction de la discrimination. De nombreux pays membres ont utilisé cette journée comme une plate-forme pour exprimer leurs griefs sur des questions entravant l'égalité. En Inde, des militants sont venus exprimer leurs plaintes, en particulier contre les lois discriminatoires pour la communauté LGBTI. Les règles contenues dans la constitution indienne discriminent les homosexuels. Un autre pays qui a utilisé cette journée au Libéria. La National AIDS in Liberia, par l'intermédiaire de son président, a exhorté les gens à ne pas victimiser les personnes vivant avec le VIH / sida. Les campagnes menées par le PNUD en 2017 en vue d'un traitement approprié des personnes LGBTI et des personnes vivant avec le VIH et le sida ont constitué un autre résultat remarquable.

Journée Défis Zéro Discrimination

Bien que la Journée Zéro Discrimination ait fait quelques progrès, des obstacles ont empêché ses stratégies. Les différences politiques dans les pays membres ont joué un rôle important dans le ralentissement des activités des Nations Unies. Ces différentes idéologies politiques ne créent pas un environnement favorable aux campagnes contre la discrimination. En outre, la pauvreté règne dans certains pays membres et les habitants de ces régions ne peuvent donc pas accéder aux services offerts au cours de cette journée. En raison du manque d'éducation de qualité, beaucoup de personnes ne connaissent pas leurs droits.